Zorgbemiddelaar RCP – Regionaal Coördinatie Punt

Ben jij een verpleegkundige met sterke analytische vaardigheden en een talent voor het bewaren van overzicht? Dan is de rol van Zorgbemiddelaar bij het Regionaal Coördinatie Punt (RCP) wellicht iets voor jou. Het RCP is een samenwerking tussen diverse zorgaanbieders in de regio Noordoost-Brabant, waaronder Zorggroep Elde Maasduinen, Laverhof, BrabantZorg, Van Neynsel en Vivent. Het doel van het RCP is om de toegang en instroom van cliënten voor tijdelijk verblijf te verbeteren. Als Zorgbemiddelaar ben je verantwoordelijk voor de triage en plaatsing van cliënten op basis van het beschikbare aanbod binnen de kortdurende verblijfszorg. Deze functie is tijdelijk beschikbaar vanwege het zwangerschapsverlof van één van onze collega's.

ZORGBEMIDDELAAR RCP
REGIONAAL COÖRDINATIE PUNT
16 uur

Wat is het RCP?
Als Zorgbemiddelaar RCP ben je namens de deelnemende organisaties verantwoordelijk voor de triage en plaatsing binnen kortdurend verblijf voor de V&V sector (ELV laag en hoog complex / GRZ / VV9b / crisis) in de regio Noordoost-Brabant, voornamelijk in de subregio west. Dit gebeurt volgens regionale samenwerkingsafspraken en de plaatsingscriteria van de organisaties. Het RCP heeft een momenteel een werklocatie in Den Bosch maar zal op termijn naar Rosmalen verhuizen. Je wordt functioneel aangestuurd door de projectmanager van het RCP, maar je bent in dienst van Laverhof.

Wat ga je zoal doen?

• Beoordelen van aanmeldingen: Je controleert het triageformulier op volledigheid en geeft een terugkoppeling aan de verwijzer. Indien nodig vraag je aanvullende informatie op.
• Uitvoeren van triage: Je beoordeelt de zorgvraag en controleert verschillende criteria, zoals leerbaarheid, mogelijkheden voor terugkeer naar huis en de aanwezigheid van een WLZ-indicatie. Bij twijfel schakel je met de Specialist Ouderengeneeskunde.
• Plaatsen van de cliënt: De beschikbare beddencapaciteit wordt geregistreerd in ZorgDomein. Je beoordeelt de passendheid van de beschikbare bedden en plaatst de cliënt. Vervolgens communiceer je dit met de VVT-organisatie en de verwijzer.

Wij vragen:

• HBO-opleidingsniveau zoals Verpleegkundige, inclusief vakkennis van relevante wet- en regelgeving en ontwikkelingen binnen de ouderenzorg, alsook kennis van procedures en voorschriften met betrekking tot indicatiestelling en opname.
• Het vermogen om regie te nemen en te behouden, door te kunnen vragen en de onderliggende vraag te begrijpen.
• Probleemoplossend vermogen: snel en efficiënt handelen en bereidheid om beslissingen te nemen.
• Zelfstandig kunnen werken en uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als digitaal.
• Ervaring als zorgbemiddelaar is een pre.
• Bij voorkeur beschikbaar op donderdag en vrijdag.

Kortom, als je werkzaam bent (geweest) als verpleegkundige en het leuk vindt om je analytische vaardigheden te benutten en overzicht te houden, dan zijn we op zoek naar jou!

Wij bieden

• Een tijdelijk contract voor de duur van het zwangerschapsverlof.: ongeveer van medio juni tot en met medio december 2024.
• Arbeidsvoorwaarden in lijn met de CAO VVT.
• Brutosalaris tussen € 3.174,50 en € 4.370,94 op basis van 36 uur (FWG VVT: schaal 50), exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Vergoeding van de kosten voor een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor nieuwe medewerkers, om ervoor te zorgen dat je perfect in onze organisatie past.

Belangstelling?
Heb je interesse in deze uitdagende functie? Aarzel dan niet om te solliciteren! Klik op de sollicitatieknop en upload jouw motivatiebrief en cv. Voor eventuele vragen over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Yolanda Verstegen via 06-41069989 of yolanda.verstegen@laverhof.nl. of met Merel de Ruijter via 06-82343030 of merel.deruijter@laverhof.nl . Wacht niet te lang; de deadline voor sollicitaties is donderdag 21 maart, en de gesprekken worden gehouden op woensdag 27 maart. We kijken ernaar uit om van je te horen! 

Deel deze vacature