Coördinerend verpleegkundige - GRZ/Revalidatie Schijndel en/of Heeswijk-Dinther

Samen zorg bieden aan iedereen die dat nodig heeft. Vanuit een warm hart en met kennis en expertise over goede zorg. Dat is Laverhof: samen leven, samen zorgen. 
De revalidatie afdeling is op zoek naar een enthousiaste collega die niet bang is voor verandering en revaliderend werk een uitdaging vindt.

COÖRDINEREND VERPLEEGKUNDIGE
GRZ/REVALIDATIE SCHIJNDEL en/of Heeswijk-Dinther
16 - 32 uur

Dit ga je doen

• Je gaat werken binnen een flexibel en vooruitstrevend team op zoek naar nieuwe uitdagingen en ontwikkelingen binnen de geriatrische revalidatiezorg. Het betreft een afdeling voor tijdelijk bedrijf waarin multidiciplinair wordt samengewerkt.
• Als verpleegkundige draag je samen met je team bij aan de best mogelijke verzorging van cliënt afgestemd op de behoefte van de cliënt en zijn of haar omgeving.
• Je signaleert en analyseert situaties en bekijkt samen met je team wat er verbeterd kan worden, dit doe je in overleg met familie, collega’s en specialisten uit andere disciplines.
• Je coacht en begeleidt collega’s bij het optimaliseren van de zorgkwaliteit.
• Je bent het eerste aanspreekpunt als het gaat om zorginhoudelijke en multidisciplinaire samenwerking.
• Je werkt in Schijndel of Heeswijk als vaste standplaats, maar je bent bereidt om ook op de andere locatie te werken indien nodig.

Dit breng jij mee
Je beschikt over een afgeronde opleiding tot verpleegkundige inclusief BIG-registratie en werkt graag multidisciplinair binnen een revaliderend klimaat. Je bezit goede contactuele eigenschappen en bent in staat collega’s te coachen en ondersteunen. 

Dit bieden wij jou

• Een contract van 16 - 32 uur voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd. 
• Leuke arbeidsvoorwaarden zoals bedrijfsfitness, fietsplan en mobiel-devicesplan.
• Een brutosalaris tussen de € 2.858,27 en € 3.848,27 o.b.v. 36 uur (FWG VVT: schaal 45), exclusief onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Volop ruimte voor beweging en ontwikkeling met ons ruime aanbod doelgroepgerichte scholing.

Wij vragen voor al onze nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan, zodat we zeker weten dat jij als nieuwe collega helemaal past in onze organisatie. De kosten die je hiervoor maakt vergoeden wij.

Enthousiast geworden?
We maken graag kennis! Reageer uiterlijk 30 april via de sollicitatieknop en upload jouw motivatie en cv. Vragen over deze vacature? Stel ze aan de contactpersoon vermeld bij de vacature op onze website. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 6 mei in de middag.

Tip voor je motivatiebrief: we leren je graag kennen, vertel ons wie je bent en wat je motiveert!

Deel deze vacature