HRM adviseur -

Wij zijn Laverhof: een organisatie voor ouderenzorg in Noord-Oost Brabant. Samen  spelen wij zo goed mogelijk in op ontwikkelingen in de samenleving en in de zorg. Zodat we  goed voorbereid en vol vertrouwen, de toekomst in gaan. Wij doen dat de komende jaren door met elkaar anders te werken, lekker te werken en duurzaam te werken. We betrekken daarbij actief families, naasten en mantelzorgers.

Bij Laverhof staan we voor samen leven, samen zorgen en samen lekker werken. We doen dat vanuit onze kernwaarden: Verbindend, Open en Lerend. Deze waarden ondersteunen ons om er samen de schouders onder te zetten en een waardeVOLle bijdrage te leveren aan het leven van de oudere mensen die wij ondersteunen. Wij vinden het belangrijk dat je op de hoogte bent van de ontwikkelingen in je vakgebied en in de maatschappij en bieden je de ruimte om je verder te ontwikkelen.

Wanneer onze kernwaarden je aanspreken en jij graag mee wilt bouwen aan een toekomstgerichte organisatie dan leren wij jou graag kennen!

Wegens uitbreiding van ons team zoeken wij een enthousiaste:

HRM ADVISEUR

24 uur

Dit ga je doen:

• Adviseren en faciliteren van het management en leidinggevenden bij het vertalen van HRM beleid naar concrete toepassingen.
• Bouwen aan de ontwikkeling van HRM beleid o.a. signaleren en bijhouden van ontwikkelingen in het vakgebied, arbeidsmarktvraagstukken en relevante wet- en regelgeving.
• Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom, duurzame inzetbaarheid, functiewaardering alsmede organisatorische kwesties als functievorming- en structurering.
• Deelnemen in organisatie-brede projectgroepen.
• Informeren en adviseren van individuele medewerkers rondom HR vraagstukken.
• Intensieve samenwerking met collega HRM adviseurs binnen het team HRM, opleiden en ontwikkelen.

Dit zijn wij:
Je werkt nauw samen in een betrokken team van 3 collega HRM adviseurs, 1 recruiter, manager HRM en de HRM administratie. Daarnaast maakt ook team opleiden deel uit van de afdeling HRM. In totaal bestaat de afdeling HRM uit 13 personen.

Dit ben jij:

• Je hebt een afgeronde HBO- opleiding richting HRM met bij voorkeur een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Je bent positief ingesteld en hebt een frisse en vernieuwende blik.
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit, bent overtuigend en ondernemend.
• Je hebt ervaring met het geven van gevraagd- en ongevraagd HRM advies.

Dit bieden wij

• Een enthousiast team dat uitkijkt naar jouw komst.
• Een jaarcontract met de intentie op voortzetting voor onbepaalde tijd.
• Werkdagen in overleg.
• Een brutosalaris tussen de € 3.256,53 en € 4.906,49 o.b.v. 36 uur (FWG VVT: schaal 55 per 1 maart 2023).
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering, fietsregeling, mobile device, fiscale uitruil reiskosten, collectieve korting op ziektekostenverzekering, bijdrage in pensioenregeling, de mogelijkheid je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering flexibel uit te laten betalen, enz.

Wij vragen voor al onze nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan, zodat we zeker weten dat jij als nieuwe collega helemaal past in onze organisatie. De kosten die je hiervoor maakt vergoeden wij.

Belangstelling?
We leren je graag kennen! Reageren kan via de sollicitatieknop. Voor inhoudelijke vragen over deze functie kan contact worden opgenomen met Marisa Netten, manager HRM, via 073-5443307 of marisa.netten@laverhof.nl.

De sluitingsdatum van deze vacature is donderdag 15 februari. De 1e gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagochtend 20 februari. De eventuele tweede gesprekken staan gepland op donderdagmiddag 22 februari. 

Deel deze vacature